diversité n'est pas ce que vous croyez ! (La)
avis
L'inclusion de personnes aux caractéristiques et parcours variés est un sujet prioritaire pour les entreprises qui y voient un facteur de performance. Pourtant les résultats sont minces, notamment en matière d'égalité hommes-femmes. S'appuyant sur la recherche en management, le consultant examine les causes de l'homogénéité des profils et propose cinq axes d'action concrets pour y remédier.
Pour un article en rupture de stock,
nous devons commander et généralement reçu dans les 4 à 10 jours
Pour un article en inventaire,
nous préparons la commande en moins de 4 heures ouvrables
LIVRAISON GRATUITE pour tout achat de 49,95$ et plus.